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公司于2013年3月22日至3月23日在峨眉山七里坪開展了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，為了加深員工感悟，增強(qiáng)員工體會(huì)，提高員工素質(zhì)，展示員工風(fēng)采，特舉辦此次“2013拓展培訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。

　　一、征文目的

　　通過寫作讓員工重新回顧培訓(xùn)活動(dòng)的整個(gè)歷程，加深感悟，鞏固培訓(xùn)成果，以便能夠在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)生活中更好的學(xué)以致用。

　　二、征文內(nèi)容

　　有關(guān)這次拓展培訓(xùn)活動(dòng)自身的心得體會(huì)。

　　三、征文要求

　　1） 原創(chuàng)，杜絕抄襲，體裁不限，字?jǐn)?shù)800字以上。

　　2） 內(nèi)容真實(shí)、觀點(diǎn)鮮明、主題突出、積極向上。

　　3） 每名參賽者的參賽作品數(shù)量不限。

　　4） 截稿日期為3月29日中午12點(diǎn)，稿件以電子文檔的形式發(fā)送到行政部。（可以直接QQ文件傳送、QQ郵箱附件形式傳送、U盤直接拷貝等方式）

　　5） 電子文檔文件名請(qǐng)以“（征）××部門——×××”的形式命名，例如“（征）造價(jià)部——張三”。

　　四、名次設(shè)定

　　本次征文活動(dòng)以員工投票加公司高層領(lǐng)導(dǎo)投票相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合裁定，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。

　　五、評(píng)選規(guī)則

　　1）評(píng)委評(píng)分：評(píng)委評(píng)分采取100分制，評(píng)委各自評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分為參賽作品的評(píng)委得分。

　　2）員工評(píng)分：將評(píng)委評(píng)分得分前八名的作品貼于公司宣傳欄內(nèi)，接受員工評(píng)分，員工評(píng)分按從低到高1-8分打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分為參賽作品的員工得分。

　　3）最后得分：評(píng)委評(píng)分*60%+員工評(píng)分*40%=最后得分。最后得分前六名的作品分獲一、二、三等獎(jiǎng)。若遇到得分并列情況，則參考評(píng)委評(píng)分。若評(píng)委評(píng)分也并列，則二者并列獎(jiǎng)項(xiàng)，上一獎(jiǎng)項(xiàng)增設(shè)1名，下一獎(jiǎng)項(xiàng)少設(shè)1名。

　　4）評(píng)分有抄襲嫌疑的，歡迎舉報(bào)，凡被舉報(bào)作品確認(rèn)抄襲的，將取消比賽成績(jī)。獲獎(jiǎng)作品被確認(rèn)為抄襲的，將取消成績(jī)，空缺獎(jiǎng)項(xiàng)由下一名次作品遞補(bǔ)。